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Executive Coaching
Sie sehen sich besonderen Herausforderungen, Entscheidungssituationen oder auch Konflikten etc. gegenüber und suchen einen Gesprächspartner bzw. "Sparringspartner", mit dem Sie darüber reflektieren können? Entweder im Vorfeld einer eventuellen beruflichen Veränderung oder auf einer neuen Position (Onboarding) oder auch im Rahmen Ihres aktuellen Verantwortungsbereiches (unabhängig von einer beruflichen Veränderung). Ihr Coach hört Ihnen zu aller vorderst sehr gut und aktiv zu. Dann unterstützt er Sie dabei so, wie Sie sich dies wünschen, wie es Ihrem Anliegen entspricht - z.B. Gedanken zu strukturieren, den Raum der Überlegungen zu erweitern, zu Einschätzungen zu gelangen, Klarheit zu gewinnen, Entscheidungen zu treffen, eine best mögliche Vorgehensweise für sich zu finden. Dies u.a. indem er Ihnen hilfreiche und zielführende Fragen stellt und Sie im Rahmen des Nachdenkens entscheidende Schritte weiter kommen. Wenn Ihr Coach von Ihnen hören: "Das ist eine sehr gute Frage", dann ist oft schon sehr viel erreicht. Unser Ansatz im Rahmen des Executive Coachings: Sie kennen die Situation und sich selbst naturgemäß wie kein anderer, vielleicht ("unbewusst") sogar schon die Lösung; wir sind die Experten für den Prozess, dieses Ihr Wissen zu "heben" und zielführend zu Lösungen zu kommen. Konkreten Rat geben wir Ihnen natürlich auch gerne - soweit Sie dies a) wünschen und soweit uns dies b) vor dem Hintergrund unserer langjährigen Expertise und Erfahrung möglich ist.
Sprechen Sie uns einfach an und lassen Sie uns gemeinsam sondieren, ob unsere Art des Coachings / der Beratung / der Unterstützung für Sie passt.